企業(yè)DNA：探尋組織生命的奧秘 企業(yè)DNA的內(nèi)在本質(zhì) 企業(yè)猶如一個(gè)生命體,擁有自己獨(dú)特的"基因密碼"。這種"企業(yè)DNA"蘊(yùn)含著組織的形態(tài)、發(fā)展軌跡以及變革特征,影響著企業(yè)的規(guī)模、類型和經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。它就像人類的遺傳密碼,決定了企業(yè)的生存與繁衍。 企業(yè)DNA的定義 企業(yè)DNA,又稱企業(yè)基因密碼,是指企業(yè)作為一個(gè)活的非自然生物體所具有的遺傳基因。這些基因決定了企業(yè)的形態(tài)、發(fā)展以及變異的特征,影響企業(yè)的規(guī)模、類型和經(jīng)營(yíng)的健康有序性。 企業(yè)DNA的價(jià)值 企業(yè)DNA的概念強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展類似于生命體的成長(zhǎng),其存在的目的在于成長(zhǎng)而非僅…
引子 耶克斯-多德森定律（Yerkes-Dodson Law）是心理學(xué)中的一個(gè)原理，它描述了任務(wù)難度和動(dòng)機(jī)（或者說(shuō)是壓力、激勵(lì)）之間的關(guān)系，以及這種關(guān)系如何影響個(gè)體的表現(xiàn)或效率。這個(gè)定律指出，對(duì)于簡(jiǎn)單或者熟悉的任務(wù)，較高的動(dòng)機(jī)水平會(huì)提高個(gè)體的表現(xiàn)；但對(duì)于復(fù)雜或者新穎的任務(wù)，較低的動(dòng)機(jī)水平反而更有利于提高表現(xiàn)。 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，耶克斯-多德森定律表明： 在某種程度上，耶克斯-多德森定律和突破「舒適圈」這種說(shuō)法不謀而合。 當(dāng)你長(zhǎng)時(shí)間處于舒適的環(huán)境中時(shí)，你會(huì)感到相對(duì)較低的壓力和焦慮，這可能很難鼓勵(lì)你做出更好的工作表現(xiàn)。 而當(dāng)你…