女裝品牌伊芙麗引進NLP教練式管理：賦能員工，提升管理效能 導讀 近日，國內知名女裝品牌伊芙麗邀請心理學導師黃啟團講授《NLP教練式管理》，以期在轉型期為企業(yè)發(fā)展注入新動力。本文將帶您了解NLP教練式管理如何助力伊芙麗實現從管人到用人的轉變，以及這種管理方式在企業(yè)中的應用與價值。 正文 2016年2月23日至25日，受國內一線年輕女裝品牌杭州伊薇麗公司總經理錢曉云女士邀請，網站創(chuàng)始人、導師（帶頭人）黃啟團 深耕實用心理學19年，受邀講授轉型期應對策略《升級管理軟件：NLP輔導管理》。 我們知道，EIFINI品牌誕生…
人力資源成熟度模型概述與基礎闡釋 ?? 人力資源成熟度模型（People Capability Maturity Model，簡稱PCMM），是一門專門針對人力資源管理領域而設的成熟度評估體系。該模型誕生于美國卡耐基·梅隆大學的軟件工程研究所（SEI），其初衷在于協(xié)助企業(yè)及組織通過系統(tǒng)的方法提升其人力資源的綜合能力與管理水平。PCMM模型不僅汲取了軟件能力成熟度模型（CMM）的理念，同時也融合了人力資源管理的實際需要，特別適用于追求高效和系統(tǒng)性人力資源管理的組織。 PCMM的確立基于一種核心信念：人力資源的系統(tǒng)管理是…
管理原理的精妙之道 管理原理的內在蘊涵 管理之道，乃是一種精微絕倫的藝術。作為管理學的基石,管理原理蘊含著深邃的哲學思想和獨特的智慧結晶。它不僅是一種理論指導,更是一種洞見世界的方式。 管理原理的內在內涵,猶如一幅絢麗多彩的畫卷,展現著管理活動的本質規(guī)律。其中,人本原理彰顯了以人為本的管理念,體現了對人性的深刻洞察;系統(tǒng)原理勾勒出了管理活動的整體性和系統(tǒng)性,昭示了事物相互聯系的道理;權變原理則揭示了管理活動的靈活性和適應性,詮釋了因時因勢而制宜的智慧。這些原理,猶如管理活動的"三大支柱",構筑起了管理學的理論體系。…
導讀 在近日圓滿結束的《企業(yè)遠程內訓》中，23年心理學導師、壹心理聯合創(chuàng)始人黃其團（團長）為我們揭示了如何激發(fā)員工潛能、提升管理效能的秘訣。本文將帶領大家一探究竟，了解聰明的管理者應具備何種思維，以及如何突破限制性思維，為企業(yè)發(fā)展注入新動力。 正文 今日下午（9月6日）一位23年的心理學導師、壹心理聯合創(chuàng)始人黃其團（團長）《企業(yè)遠程內訓》第二場作為主題演講嘉賓圓滿落幕。無論你在祖國的東南還是西北，你都不會忘記t不需要來到離萬里不遠的教室，這樣你就可以在網上聚集在一起學習，并與權威導師互動這種遠程教學方式便捷高效，得…
心理學瑰寶，洞察人心的鑰匙 在探索宇宙無垠的廣袤中，人類發(fā)現了星辰大海；在鉆研微觀世界的奧秘里，人類揭示了細胞的生命圖譜。而當我們轉向內在世界，試圖解讀心靈的深淵時，便進入了心理學這扇神秘的大門。今日，讓我們一同走進心理學的殿堂，撥開迷霧，洞悉那些構成心靈世界基石的概念名詞。 普通心理學 普心標記院校真題版本