身心健康”成職場(chǎng)新要求：用人單位注重應(yīng)聘者心理素質(zhì) 導(dǎo)讀 在當(dāng)前激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)聘者的心理健康逐漸成為用人單位關(guān)注的焦點(diǎn)。本文通過(guò)一次人才交流會(huì)的見(jiàn)聞，揭示了外國(guó)雇主與本地雇主在招聘要求上的差異，強(qiáng)調(diào)了心理健康在工作表現(xiàn)中的重要性，為我們揭示了職場(chǎng)新趨勢(shì)。 正文 本報(bào)訊(記者劉曉敏)昨日，記者在市人力資源市場(chǎng)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)特殊現(xiàn)象：當(dāng)?shù)毓椭鲗?duì)候選人的健康要求通常是“身體健康”，而外國(guó)雇主對(duì)候選人的健康要求是“身心健康”雖然只有一字之差，但差別很大。在城市二樓的人才交流會(huì)上 在美國(guó)人力資源市場(chǎng)，幾名像農(nóng)民工一樣的…