《永續(xù)成長的寶藏圖》筆記 親和感的構(gòu)建與維護 在《永續(xù)成長的寶藏圖》中,喬瑟夫·歐可諾和伊安·麥克德摩深入探討了親和感的構(gòu)建與維護。他們指出,親和感不僅是人際交往的基礎(chǔ),更是推動個人與團隊永續(xù)成長的關(guān)鍵。書中提到,親和感的建立可以通過肢體語言、音調(diào)、用詞等多方面進行。例如,通過契合對方的肢體語言,可以有效地建立信任和理解。這一點在現(xiàn)代企業(yè)管理中尤為重要,特別是在跨文化交流中。?? 根據(jù)一項由哈佛商學(xué)院進行的研究,跨國公司中,那些能夠有效契合不同文化背景員工肢體語言的管理者,其團隊的創(chuàng)新能力和工作滿意度顯著高于其他團隊…