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《溝通心理學(xué)》精髓,巧妙運(yùn)用批評(píng)藝術(shù),職場(chǎng)晉升關(guān)鍵技巧

7 2 月, 2025 265點(diǎn)熱度

《溝通心理學(xué)》筆記

三明治策略:批評(píng)夾雜贊美

在《溝通心理學(xué)》中,作者劉艷華巧妙地闡述了“批評(píng)的藝術(shù)”這一話題。其中,她特別提到了“三明治”策略,這一策略讓我們?cè)谂u(píng)之前先給予對(duì)方贊美,再夾雜幾分細(xì)致的批評(píng),最后再以肯定話語結(jié)尾,以此減少對(duì)方的抵觸情緒。在現(xiàn)代社會(huì)中,很多企業(yè)與組織都成功運(yùn)用了這一策略。例如,許多公司在年度績(jī)效評(píng)估中,都會(huì)先贊美員工的優(yōu)點(diǎn)和貢獻(xiàn),接著才指出需要改進(jìn)之處,這樣不僅保護(hù)了員工的自尊心,還能讓批評(píng)更容易被接受。

來自 Gartner 的一項(xiàng)研究指出,67%的員工更容易接受帶有贊美的批評(píng),并且其改進(jìn)率較高。記得一次公司內(nèi)部培訓(xùn)中,HR用“三明治”策略給一位新員工反饋時(shí),先肯定了他的努力和積極性,然后指出他在項(xiàng)目管理上需更加細(xì)心,最后鼓勵(lì)他繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。結(jié)果新員工不僅接受了意見,還表示會(huì)努力改進(jìn),最終受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

自我批評(píng)的力量:更好地贏得他人尊重

在書中,劉艷華提到了松下電器公司董事長松下幸之助的案例。這一案例中,松下幸之助通過自我批評(píng)重振了公司士氣。面對(duì)公司的虧損局面,他并沒有推諉責(zé)任,而是公開檢討自己的過失。這一行為不僅贏得了員工的??重,還激發(fā)了大家團(tuán)結(jié)一致、共渡難關(guān)的決心。

舉一個(gè)現(xiàn)代的例子,特斯拉 CEO 埃隆·馬斯克在2018年公司財(cái)報(bào)電話會(huì)議上的自我批評(píng)也是典型案例。當(dāng)時(shí),特斯拉在產(chǎn)能和交付方面遇到了一系列問題。馬斯克坦誠地承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,并詳細(xì)解釋了公司如何改進(jìn)。這種直面問題的態(tài)度不僅贏得了投資者的信任,也提升了員工的士氣。特斯拉的股價(jià)隨后回升,證明了自我批評(píng)在實(shí)際操作中的有效性。

幽默批評(píng):避免矛盾升溫

劉艷華在書中提及幽默式批評(píng),這類批評(píng)手法通過輕松且富有教育意義的方式,讓被批評(píng)者在笑聲中認(rèn)識(shí)到自己的問題。例如,一位班主任在面對(duì)幾個(gè)成績(jī)優(yōu)異但有點(diǎn)自滿的學(xué)生時(shí),講了一個(gè)關(guān)于“驕傲的小老鼠”的故事。在幽默的講述中,學(xué)生們不僅笑了,還明白了驕傲自滿的弊端。

在職場(chǎng)上,幽默批評(píng)同樣有奇效。一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,一位同事因?yàn)槎啻芜t到影響了項(xiàng)目進(jìn)度。項(xiàng)目經(jīng)理沒有直接批評(píng),而是在團(tuán)隊(duì)會(huì)議上幽默地說:“咱們的‘Cinderella’是不是又去了一個(gè)晚會(huì)?”大家紛笑了,那位遲到的同事也自覺地改正了行為。這種輕松的氛圍避免了直接沖突,同時(shí)達(dá)到了目的。

優(yōu)秀陳述的重要性:職場(chǎng)晉升的關(guān)鍵

在《溝通心理學(xué)》里,劉艷華專門描繪了職場(chǎng)中如何通過出色的陳述來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可。做事固然重要,但如何有效陳述更是關(guān)鍵。杜麗的故事便是一個(gè)很好的例子。她勤奮努力,卻因不懂得如何有效匯報(bào)工作,導(dǎo)致事倍功半。

根據(jù)LinkedIn的一項(xiàng)調(diào)查,90%的高管認(rèn)為有效溝通是升職的重要因素。記得某次公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目中,一位年輕的項(xiàng)目經(jīng)理通過精煉、富有邏輯的陳述,向公司高層展示了項(xiàng)目的價(jià)值。期間,他不僅詳細(xì)說明了市場(chǎng)前景和技術(shù)優(yōu)勢(shì),還通過具體數(shù)據(jù)和圖表增加了說服力。最終,他的項(xiàng)目成功立項(xiàng),他本人也因出色的溝通能力得到了提拔。

良好的溝通不僅僅是聆聽與表達(dá),更是理解與共鳴。通過劉艷華的《溝通心理學(xué)》,讀者能夠深刻理解到溝通在個(gè)人與職業(yè)生活中的至關(guān)重要性。無論是“三明治”策略、自我批評(píng)、幽默批評(píng),還是出色的陳述技巧,這些都為我們?cè)鎏砹瞬煌臏贤ǚ绞脚c方法,讓我們?cè)诂F(xiàn)代復(fù)雜的人際關(guān)系中如魚得水。??

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這個(gè)人很懶,什么都沒留下